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財(cái)務(wù)主管工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃(財(cái)務(wù)主管工作總結(jié))

來源: 互聯(lián)網(wǎng)2023-08-13 14:16:48
  

財(cái)務(wù)主管工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃,財(cái)務(wù)主管工作總結(jié)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、行政主管和財(cái)務(wù)主管的工作總結(jié)要分開寫。


(相關(guān)資料圖)

2、述職報告財(cái)務(wù)處各部門崗位職責(zé) 一、財(cái)務(wù)管理科崗位職責(zé) (一)科長崗位 ⒈組織、管理行政事務(wù) ⒉保證本科日常工作正常運(yùn)行 ⒊配置和調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員,并報處備案 ⒋對本人承擔(dān)的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位負(fù)責(zé) ⒌對本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核 ⒍執(zhí)行、落實(shí)、檢查本科全年工作計(jì)劃,年終進(jìn)行工作總結(jié) (二)預(yù)算管理崗位 ⒈年末根據(jù)上級主管部門下達(dá)的預(yù)算指標(biāo),結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,編制下年預(yù)算(一上、二上) ⒉年末開展調(diào)查研究,向有關(guān)部門征求對下年預(yù)算安排的意見,并進(jìn)行分析,為校內(nèi)預(yù)算做準(zhǔn)備。

3、 ⒊根據(jù)學(xué)校批準(zhǔn)的方案,下達(dá)年度預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo) ⒋定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析,編制內(nèi)部管理財(cái)務(wù)報告 ⒌定期向各部門提供指標(biāo)余額明細(xì)表,對超支單位應(yīng)及時通知并停止報銷費(fèi)用 (二)二級單位管理崗位 ⒈負(fù)責(zé)按照學(xué)校對各院系內(nèi)部分配政策和資金結(jié)算要求,指導(dǎo)和監(jiān)督二級單位的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算。

4、 ⒉負(fù)責(zé)監(jiān)督校內(nèi)資金結(jié)算按期辦理,確保當(dāng)年收入的實(shí)現(xiàn),并做好輔助賬的紀(jì)錄。

5、 ⒊負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤部門履行協(xié)議,保證及時足額上繳收入。

6、 (三)票據(jù)管理崗位 ⒈負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)購買、領(lǐng)用及核銷登記工作 ⒉負(fù)責(zé)辦理收費(fèi)許可證的年檢、收費(fèi)項(xiàng)目的申報、票據(jù)的年檢等工作。

7、 ⒊負(fù)責(zé)審核校內(nèi)收費(fèi)項(xiàng)目, 二、綜合管理科崗位職責(zé) (一)科長崗位 ⒈組織、管理本科行政事務(wù) ⒉保證本科日常工作正常運(yùn)行 ⒊配置及調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員,并報處備案 ⒋對本人承擔(dān)的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負(fù)責(zé) ⒌對本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核 ⒍執(zhí)行、落實(shí)、檢查本科全年工作計(jì)劃,年終進(jìn)行工作總結(jié) (二)文書、檔案崗位 ⒈負(fù)責(zé)日常文件收發(fā)登記,傳遞和管理工作及處內(nèi)報刊、資料及信件的投寄工作 ⒉負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)用處內(nèi)辦公用品 行政辦公室工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司本部的行政管理和日常事務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

8、二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報。

9、三、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作,負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

10、我還想告訴你其它部門的,可是怎么字?jǐn)?shù)有限,怎么沒辦法發(fā)了 生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。

11、2、技術(shù)管理、開發(fā)管理制度。

12、3、物資管理制度。

13、4、會計(jì)帳務(wù)、成本管理制度。

14、5、人事、總務(wù)管理制度。

15、6、其化有關(guān)管理制度。

16、7、管理有關(guān)異常事項(xiàng)的檢核、報告、追蹤與改善。

17、8、管理有關(guān)呈核、呈報案件的分析、審核。

18、9、全公司教育訓(xùn)練計(jì)劃的匯總與推行。

19、10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓(xùn)練計(jì)劃的擬訂。

20、1廠部間有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)。

21、12、材料編號、成品編號的設(shè)(修)訂。

22、13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。

23、14、經(jīng)營資料分析、異常反應(yīng)及改善方案的提供。

24、15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。

25、16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。

26、17、投資計(jì)劃方案的審核、編制及執(zhí)行、追蹤。

27、18、新產(chǎn)品的成本預(yù)估及售價擬訂。

28、19、負(fù)責(zé)公司的印章管理。

29、文秘114版權(quán)所有20、負(fù)責(zé)公司的報關(guān)事務(wù)。

30、2負(fù)責(zé)公司的禮品管理。

31、22、負(fù)責(zé)公司的合同管理和法律事務(wù)。

32、23、負(fù)責(zé)公司的營業(yè)證照管理。

33、24、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

34、 一、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程安排提示;負(fù)責(zé)本部門工作日程安排及各項(xiàng)例行檢查。

35、二、 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室及行政管理辦公室衛(wèi)生清潔、物品管理工作。

36、三、 負(fù)責(zé)公司文件、信件、報刊分發(fā)工作;負(fù)責(zé)當(dāng)日會議安排準(zhǔn)備工作。

37、四、 負(fù)責(zé)公司各種會議的資料準(zhǔn)備、會議召集、會議服務(wù)安排、會議記錄、會議紀(jì)要整理分發(fā)工作。

38、五、 負(fù)責(zé)員工合理化建議和提案的接收、整理、轉(zhuǎn)交、存檔保管工作。

39、六、 負(fù)責(zé)公司員工生活福利計(jì)劃的編制、生活福利的發(fā)放管理工作。

40、七、 負(fù)責(zé)公司辦公物品采購計(jì)劃、采購申請的審核工作;辦公設(shè)施設(shè)備及備品管理工作。

41、八、 負(fù)責(zé)公司印鑒、證照的使用和管理,證明管理,各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復(fù)印和存檔保管工作。

42、九、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)及緊急、重要事務(wù)。

43、 財(cái)務(wù)報告財(cái)務(wù)報告的概述 財(cái)務(wù)報告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的書面文件,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動表(或者現(xiàn)金流量表)、附表及會計(jì)報表附注和財(cái)務(wù)情況說明書。

44、 一般國際或者區(qū)域會計(jì)準(zhǔn)則都對財(cái)務(wù)報告有專門的獨(dú)立準(zhǔn)則。

45、“財(cái)務(wù)報告”從國際范圍來看是一個比較通用的術(shù)語,但是在我國現(xiàn)行有關(guān)法律,行政法規(guī)中使用的是“財(cái)務(wù)會計(jì)報告”術(shù)語。

46、為了保持法規(guī)體系上的一致性,基本準(zhǔn)則仍然沒用了“財(cái)務(wù)會計(jì)報告”的術(shù)語,但同時又引入了“財(cái)務(wù)報告”這一術(shù)語,并指出“財(cái)務(wù)會計(jì)報告”又稱“財(cái)務(wù)報告”,從而較好地解決了立足國情與國際趨同的問題。

47、[編輯本段]財(cái)務(wù)報告的內(nèi)容 財(cái)務(wù)報告包括會計(jì)報表及其說明。

48、以下分別說明會計(jì)報表和會計(jì)報表說明的內(nèi)容。

49、 1.會計(jì)報表 會計(jì)報表是企業(yè)、單位會計(jì)部門在日常會計(jì)核算的基礎(chǔ)上定期編制的、綜合反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的書面文件。

50、 會計(jì)報表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表;事業(yè)單位除資產(chǎn)負(fù)債表外,還有收入支出表、事業(yè)支出明細(xì)表、經(jīng)營支出明細(xì)表。

51、 會計(jì)報表按編制時間可分為月報表、季報表、半年報表和年報表。

52、 會計(jì)報表按報送對象不同,可分為對內(nèi)報表和對外報表。

53、內(nèi)部管理所需會計(jì)報表的數(shù)量、內(nèi)容、格式和報送時間,由單位自行制定;對外報送的會計(jì)報表的種類、格式、指標(biāo)內(nèi)容、編制時間等,均應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)會計(jì)制度的統(tǒng)一規(guī)定。

54、 (1)資產(chǎn)負(fù)債表。

55、資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)(以企業(yè)為例,下同)在某一特定日期(年末、季末、月末)全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益情況的會計(jì)報表。

56、 ①資產(chǎn)負(fù)債表的理論依據(jù)。

57、 資產(chǎn)負(fù)債表的理論依據(jù)是資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。

58、 ②資產(chǎn)負(fù)債表的基本結(jié)構(gòu)。

59、 資產(chǎn)負(fù)債表分為左右兩方,左邊為資產(chǎn),右邊為負(fù)債和所有者權(quán)益;兩方內(nèi)部按照各自的具體項(xiàng)目排列,資產(chǎn)各項(xiàng)目合計(jì)與負(fù)債和所有者權(quán)益各項(xiàng)目合計(jì)相等。

60、 ③資產(chǎn)負(fù)債表的作用。

61、 A.報表的資產(chǎn)項(xiàng)目,說明了企業(yè)所擁有的各種經(jīng)濟(jì)資源及其分布。

62、 B.報表的負(fù)債項(xiàng)目,顯示了企業(yè)所負(fù)擔(dān)的債務(wù)的不同償還期限,可據(jù)以了解企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險。

63、 C.所有者權(quán)益項(xiàng)目,說明了企業(yè)投資者對本企業(yè)資產(chǎn)所持有的權(quán)益份額,可據(jù)以了解企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力。

64、 D.可據(jù)以了解企業(yè)未來財(cái)務(wù)狀況,預(yù)測企業(yè)的發(fā)展前景。

65、 (2)利潤表。

66、利潤表是反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果及分配情況的報表。

67、 ①利潤表的理論基礎(chǔ)。

68、 利潤表的理論基礎(chǔ)是收入-費(fèi)用=利潤(或虧損)。

69、 ②利潤表的基本結(jié)構(gòu)。

70、 利潤表有單步式和多步式之分,多步驟的格式是:產(chǎn)品銷售收入減產(chǎn)品銷售成本、產(chǎn)品銷售費(fèi)用、產(chǎn)品銷售稅金及附加,等于產(chǎn)品銷售利潤;再加其他業(yè)務(wù)利潤,減管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用,等于營業(yè)利潤;再加投資收益、營業(yè)外收入,減營業(yè)外支出,等于利潤總額;再減企業(yè)所得稅,等于凈利潤。

71、 ③利潤表的作用。

72、行政主管的參考下文:。

本文到此分享完畢,希望對大家有所幫助。

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