濟南荷花路街道“荷之和”為基層治理賦能添彩

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民主與法制網訊（□張霞 通訊員王文博）近年來，山東省濟南市歷城區荷花路街道從推進源頭調解、智慧調解工作建設入手，發揮基層調解和法律顧問的優勢，積極打造共建共治共享基層治理新格局，讓群眾生活更舒心更美好。

“荷之和”品牌夯實調解基礎

健全完善調解組織，讓老百姓“有地說理”。荷花路街道“荷之和”品牌調解室，由街道政法科、司法所、東城律師事務所聯合成立，自2020年開始運行以來，從智慧調解入手，探索矛盾糾紛發現化解在基層的新工作思路。設立律師值班室、心理咨詢室，制定實施方案等工作機制。成立矛盾糾紛調解工作聯席專班，組織基層黨員、法律明白人、普法志愿者、人民調解員、鄉賢等調解力量40余名，村居調解委員會20個，調解員60余名。截至目前，各類矛盾糾紛調解事項調解成功50余件，調解率達98%，打通了服務群眾的“最后一公里”，為群眾提供了一個“反映訴求有門、解決糾紛有路”的新平臺。

“三調”聯動化解群眾“糟心事”

堅持調防結合、以防為主，深入推進政調、訪調、律調“三調”聯動機制建設，建立司法、城管、人社、社會事務等部門共同參加的聯席會議制度、信息共享制度，每日領導干部坐班接訪的同時參與到矛盾糾紛調解中，涉及法律問題引導律師參與，推動信訪矛調聯合依法化解。發揮各自職能優勢，促進人民調解與行政調解、司法調解的有效銜接，形成合力，大大提高了調解效率。

“小網格”網住基層風險隱患

充分發揮網格員地熟、人熟的優勢，常態化開展矛盾糾紛大排查大化解，滾動排查城鄉建設、家庭鄰里等矛盾隱患，推動矛盾糾紛及時化解。緊盯城鄉建設、村居村務等重點風險隱患，提升預警預測預防能力。綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、調解、疏導等方法，認真解決群眾合理合法訴求。

荷花路街道將持續推進“荷之和”調解室標準化建設，加速提升“荷之和”調解制度和運行機制的規范化。進一步加強人民調解組織和隊伍建設，提高調解員運用法律、政策的能力，真正實現源頭治理，做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。

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