建行太原龍城業務經營部 內向的我，該怎么辦？

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我非常承認，我是一個內向的人，不是那種在人群面前可以侃侃而談的人，也不是那種在朋友面前可以高談闊論的人，更不是那種在陌生人眼里那種開朗活潑的人。有時候，我喜歡安安靜靜做自己想做的事，會想盡辦法去拒絕感覺自己會尷尬一些邀約，我總是把自己包裹得很緊甚至有意的躲避他們，我覺得把自己包裹起來是一種安全感。有人說我高冷，有人說我嚴肅。我想，我可能真的是這么的一個人吧。我也不太喜歡交際，尤其是在酒桌上，我不喝酒，就會比較沉悶和無聊，難以融入那種微醺以后稱兄道弟的快活氣氛當中。

羅永浩說：“你們別看我站在臺上能扯淡那么久，其實我是個很內向的人。參加超過5個人的飯局我就會全身不舒服，每次飯局后回家都要一個人狠狠讀一天書才能緩過來。”然后，這個內向的人也學習李佳琦做直播賣貨了，各大直播平臺正在力邀他加盟。

我喜歡做一個傾聽者。首次進入銀行，在工作中，站大堂時，我和保安師傅王師傅不知不覺成了我的第一個“好兄弟”，他和我說足球，說運動，談生活，聊工作，我喜歡聽他說話，王師傅總是說的頭頭是道，總是讓我豁然開朗。王師傅對我而言更像是長輩一樣，和我說：“要好好吃飯啊，尤其是早飯，確實自己一個人可能不想做，但是買點面包，喝點牛奶也是好的，記得千萬得吃”，我都記在心里。在行里工作一段時間后，我認識了很多的朋友，和他們在一塊，我同樣喜歡聽他們說，我感覺他們的身邊有好多的故事，如此有趣。

我慢慢發現進入建行后，我可以成為一個破冰者，去主動打破寂靜，引起話題，我可以成為一個調劑者，與各種人打成一片，我喜歡進行實質的對話，喜歡能與人建立深度的關系，我喜歡三兩朋友的歡聚一堂，雖然不怎么愛表現，但也喜歡團隊集體的團建運動，我喜歡站大堂時和客戶進行真誠的交流，期盼自己每一個細小的改變。

我覺的我的變化是建行帶給我的，我不愿意去接受從前的現狀，雖說性格沒有好壞之分，但是更不想違背自己的內心，我們可以接受自己是個普通的人，但是不能接受自己是個失敗的人，所以我會抓住每一個可以展示自己的機會，走出舒適區，刻意的逼迫自己去成長，這個過程雖然剛開始很痛苦，但它給我帶來的改變可以說的巨大的，前輩們經常和我說“一定要發揮不要臉”的精神，這個的關鍵就是在于逼迫自己走出去。有趣的是，有同事開玩笑說，“你變得越來越油膩了”，說實話，在我聽來，我很開心，我覺的我真的有改變了。

不是所有人都是社牛，我們之中不乏有許多性格內向的人，有時候不懂得破局，可能更多只知道本本分分工作，安安心心上班，常因不會表達自己的想法，錯過許多機會。我們可以接納不完美的自己，但是，我們可以內秀，卻不能止步不前，青年人的價值的實現，沒有辦法藏在心里，而是得做到實處，我不甘于平凡，所以我會努力改變自己。

龍城支行：趙曉凱

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