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從第五次、第六次和第七次全國人口普查數據中，按照十年一個年齡段，對全國的人口進行分類統計，得到一張圖表。
根據這張圖表，可以觀察過去三十年間各年齡段絕對人口數量的變化情況。作為商戶和企業，則可以依據這張圖表的分布趨勢，預測未來十年內本行業的市場需求情況，提前進行規劃。
10歲以下的人口中，二十年前有多達1.7億，但十年前下降到1.4億，這讓幼兒園和小學的建設在一定程度上出現了減緩。
(資料圖片)
隨著城鎮化進程的持續，十年后的很長一段時間內，幼兒園和小學出現了供小于求的現象。
但隨著2022年人口負增長，幼兒園和小學供小于求的趨勢，將得到緩解。如果人口持續負增長，幼兒園和小學將出現供大于求的現象。
10-19歲人口，從二十年前的2.5億，下降到2020年的1.7億。但因為更多的農村人去城里上學、以及大學生占同齡人比例的持續提升，中學和大學，暫時還沒有明顯的供大于求的現象。
嬰幼兒用品、青少年相關的行業，在過去的一段時間內，曾受到不小的沖擊，但顯然，這種沖擊仍然會持續。利潤率持續下滑或盈利困難的小商戶，應該擇機轉型。
20-39歲的主要勞動力人口，二十年前高達4.9億，2020則下降到4.2億。未來十年，有可能持續在3.5億的規模。
對于能夠提供具有吸引力待遇的企業來說，只招聘他們中的、35歲以下的優秀人才，仍然不會面臨招不到人的情況。
但如果沒有足夠優秀的待遇，企業應該盡早放寬招聘的年齡限制，并考慮從機械式勞動力盈利模式，逐漸向具有高附加值的創意盈利模式轉變。
人口紅利，不僅有勞動力的紅利，還有工程師和科研人員的紅利。利用好當前的有利資源，對于很多企業來說，是能夠成功轉型的。
50-59歲的勞動力人口，從二十年前的1.2億，增長到2020年的2.4億。這部分人，很多缺乏必要的專業勞動技能，通常從事著最累、最苦的體力工作，而且競爭的壓力相比十年前更大。
60-69歲的人口，在城市，屬于早已退休的老人。在部分農村地區，仍然屬于人口紅利中的勞動力。
這部分人數，在二十年間，從8400萬增長到1.6億。未來十年，還將持續增長到2.4億。
未來十年，他們是人口紅利下的勞動力，還是老有所養的老人，這也是一個值得嚴肅對待的話題。
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