美巢全鏈路數字化戰略實施，品牌綜合實力再上新臺階

面對數字技術帶來的市場沖擊，裝修輔料行業的轉型升級迫在眉睫。美巢作為行業的領航者，憑借其敏銳的市場洞察力和前瞻性的戰略眼光，率先開啟了數字化轉型的新篇章。通過深化與外部伙伴的合作、加速內部數字化系統的建設，美巢不僅提升了自身的運營效率和市場競爭力，更在行業內樹立了數字化轉型的標桿，引領著整個行業向更加智能化、高效化的方向發展。

“全鏈路數字化”布局加速，美巢合作多家先進平臺

面對競爭愈發激烈的市場環境，美巢集團敏銳的覺察到數字化技術對于企業綜合實力提升的巨大作用。為了深化內部數字化建設，打造全鏈路數字化，美巢集團積極尋求與頂尖數字化先進平臺進行合作。先后與賽默飛LIMS、西門子MES&IIOT、ABB DCS、曼哈特WMS、達索系統PLM&ELN、思迪博MDM等多家知名企業簽約，以此構建全方位、多維度的數字化生態管理體系。

這一系列合作不僅加速了美巢集團內部架構的重組與優化，還極大提升了生產、管理、供應鏈等各個環節的數字化水平，有利于實現從原材料采購到產品銷售的全鏈路數字化管理。美巢數字化建設水平的提升，不僅提高了內部運營效率，還增強了對市場變動的響應速度和決策精準度，為美巢在未來市場競爭中贏得了先機。

擁抱數字化變革，“好系統”與“好人才”同樣關鍵

數字化轉型，離不開高素質專業人才。在積極加強與先進數字化平臺合作同時，美巢也在加速培養自己的高素質人才隊伍。因此，在推進數字化建設的同時，美巢高度重視人才的引進和培養。其北京總部，技術研發人員占比高達43%，幾乎占據了集團總人數的一半，其中博士人才在技術人員中的比例更是接近7%。此外，美巢也選擇和國際知名咨詢公司“光輝國際”開展合作，為建立高效人才評價標準和機制，構筑著獨屬美巢的人才體系“美巢范式”。

這支高學歷、高素質的人才團隊，不僅為美巢注入著強大創新活力與技術支撐，也使得美巢能夠迅速適應數字化時代需求，從而跳出傳統制造行業的局限，向更高質量、更高效率的發展模式邁進。

美巢為實現內部全鏈路數字化所做的努力，不僅有利于企業數字化轉型，更在裝修輔料行業內開創了全新發展體系。面對外部市場的重重挑戰，美巢集團憑借對數字化技術新應用、新場景的深入探索，不僅成功推動了裝修輔料行業的轉型升級，更實現了企業自身實力的顯著提升，為廣大消費者帶來了前所未有的家居生活體驗。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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