發(fā)揮職教價值，優(yōu)路教育以深化產(chǎn)教融合，聚焦實踐型人才培養(yǎng)

又是一年畢業(yè)季來臨，各院校畢業(yè)生“就業(yè)難”和社會企業(yè)“招工難”的現(xiàn)象又一次頻頻出現(xiàn)在就業(yè)市場中。

究其原因，一方面是部分畢業(yè)生實踐能力欠缺。加之，一些企業(yè)對應(yīng)聘者的技能水平、實踐能力要求較高，甚至要求應(yīng)聘者能夠快速適應(yīng)崗位、產(chǎn)生價值，也造成了企業(yè)招聘難度加大，應(yīng)屆畢業(yè)生無法滿足招聘企業(yè)要求，無法順利達成就業(yè)目標。

另一方面，人工智能、新能源、新材料、智能制造等新賽道職位同比增長較多，就業(yè)增長之勢勢不可擋，凸顯了高素質(zhì)技術(shù)技能人才作為新賽道的人才核心驅(qū)動，將會保持長久的、穩(wěn)步增長的人才需求量，為其行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新續(xù)航。

綜上所述，要緩解社會上的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，需要多方協(xié)同，共謀破局之策。近年來，隨著教育革新的不斷推進以及職業(yè)教育的大力發(fā)展，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾問題逐漸被拆解，數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)教融合等破局措施逐步得到落實，職業(yè)教育在其中發(fā)揮著不可忽視的作用與價值。

作為職教機構(gòu)，優(yōu)路教育自2005年成立起，至今已逐步建立了涵蓋全國30個省級行政區(qū)域200多家分支機構(gòu)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以較為完善的培訓(xùn)項目體系、嚴選實力師資團隊、標準化的運營服務(wù)，為B端（企業(yè)等）、C端（學(xué)員）客戶提供產(chǎn)品及服務(wù)，以職業(yè)技能提升、數(shù)字化賦能教育等作為目標，不斷探索著切實有效的實踐路徑。

優(yōu)路教育十分注重培訓(xùn)項目與行業(yè)需求的匹配度，在專注于建筑工程、安全應(yīng)急、醫(yī)衛(wèi)康養(yǎng)等領(lǐng)域項目開展的同時，外延拓展新興領(lǐng)域項目，培養(yǎng)多層次、多領(lǐng)域人才，以響應(yīng)市場中對于新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的普遍需求。并通過廣泛的跨領(lǐng)域合作交流，如新農(nóng)科、交通運輸、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域，探需產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求人才，以推進相應(yīng)培訓(xùn)項目的開發(fā)、課程的研發(fā)、教學(xué)實踐開展，促進教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈相匹配、相協(xié)調(diào)。

職業(yè)教育是專注職業(yè)技能的特色教育類型，是面向大眾的教育。為培養(yǎng)一批知識型、技能型兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才，提高學(xué)員的任崗能力及實操能力，優(yōu)路教育聚焦“理論知識+實操”的教學(xué)模式，部分項目中，通過技術(shù)研發(fā)搭建虛擬仿真課堂，大力投入線下基地建設(shè)，學(xué)員可根據(jù)需求進行實操練習(xí)。一方面虛擬仿真教學(xué)具有趣味性、互動性、直觀性的優(yōu)勢，另一方面線下基地實訓(xùn)練習(xí)更具真實感，雙管齊下，助力學(xué)員實操技能提升。以消防培訓(xùn)為例，優(yōu)路教育研究開發(fā)了3D仿真平臺，包含3D實景課堂和虛擬仿真系統(tǒng)等，并在合肥、上海、鄭州等多地區(qū)建立了消防教學(xué)實訓(xùn)室，助力提升學(xué)員實踐能力。

產(chǎn)教融合是破解就業(yè)困局的關(guān)鍵，也是校企雙方資源共享、優(yōu)勢互助的雙贏手段。近日，《職業(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動實施方案（2023—2025年）》印發(fā)，為產(chǎn)教融合的“賦能”“提升”指明了方向和路徑，提供了保障措施。在產(chǎn)教融合方面的探索中，優(yōu)路教育洞察分析，攜手高校積極推進協(xié)同育人項目、共建行業(yè)特色學(xué)院，多手段、多舉措促進人才培養(yǎng)對接產(chǎn)業(yè)需求；針對企業(yè)方，以數(shù)字化教育服務(wù)人才培養(yǎng)，賦能效率學(xué)習(xí)、成果轉(zhuǎn)化。優(yōu)路教育發(fā)揮資源優(yōu)勢，鏈接院校、企業(yè)等各方，多向匹配人才，促進人才流動。

就業(yè)是民生之根本，高質(zhì)量充分就業(yè)是破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵。優(yōu)路教育將不斷根據(jù)市場和產(chǎn)業(yè)需求，進行人才的匹配培養(yǎng)，以多層次、多樣化、應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。同時，以多樣化的職教服務(wù)模式，為行業(yè)賦能，多措并舉，共同促進人才綜合能力培養(yǎng)，助力人才發(fā)展、社會進步！

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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