極度內(nèi)卷的職場環(huán)境中,許多上班族陷入了矛盾境地:天天想辭職,月月都滿勤。想辭職是因?yàn)槊刻斓墓ぷ鞫荚谌狈π腋8械膱鼍袄锒冗^:無效加班、發(fā)展受限,勞動所得更是“四大皆空”;最終滿勤是因?yàn)槊鎸ι畹亩嘀亟?jīng)濟(jì)壓力,不得不帶著復(fù)雜的情緒繼續(xù)上班,向不盡人意的工作妥協(xié)。
身在職場,如何才能無所顧慮地勇往直前呢?泰康大健康事業(yè)合伙人,為每個職場人帶來一份打破困局的職業(yè)規(guī)劃,抓住機(jī)遇,做不妥協(xié)的自己!
泰康大健康事業(yè)合伙人為職場人打造專屬的成長規(guī)劃,提供優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境,專業(yè)服務(wù)于廣大客戶的全生命周期,為其提供一站式養(yǎng)老、健康、財(cái)富管理和終極關(guān)懷解決方案,通過產(chǎn)品、培訓(xùn)、后援等全方位支持拓展事業(yè)半徑。借助良好而專業(yè)的平臺,不僅能夠幫助職場人得到鍛造與晉升、有機(jī)會進(jìn)一步提升收入,更可能幫助職場人接觸到頂尖資源與事業(yè)伙伴,在平臺與資源雙重加持下,助力個人能力迅速提升,讓每一個職場人順利破局前行。
泰康大健康事業(yè)合伙人更有“超級體驗(yàn)式營銷”,通過實(shí)體參觀改變以往陌生拜訪、產(chǎn)說會等重產(chǎn)品、輕服務(wù)的傳統(tǒng)展業(yè)方式,幫助代理人更高效服務(wù)客戶;通過“支付+服務(wù)”,涵蓋客戶全生命周期保險+養(yǎng)老+理財(cái)+終極關(guān)懷的各項(xiàng)需求。
泰康大健康生態(tài)體系全面助力大健康事業(yè)合伙人,背靠世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)力——泰康保險集團(tuán)打造了由長壽、健康、富足三個閉環(huán)構(gòu)建的大健康產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式,并以涵蓋醫(yī)院、養(yǎng)老社區(qū)、康復(fù)中心、紀(jì)念園的“醫(yī)養(yǎng)康寧”全方位服務(wù)整合全生命產(chǎn)業(yè)鏈,最終形成了包含活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷的“四位一體”大健康生態(tài)體系。
泰康大健康事業(yè)合伙人,作為泰康大健康理念的傳輸者、大健康服務(wù)的銜接者,讓職場人的每一次選擇都成為成長與超越的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),鑄就更高事業(yè)起點(diǎn),助力職場人快速成長提升,抵達(dá)屬于自己的詩與遠(yuǎn)方!
注:“泰康大健康事業(yè)合伙人”是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人,雙方的權(quán)利義務(wù)均在《代理合同》中約定。
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