2023年度“卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎”33位獲獎者名單揭曉

2023年度“卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎”33位獲獎人

2023年度“卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎”(The Cartier Women's Initiative)揭曉歷年人數(shù)最多的獲獎人名單，再次重申對女性創(chuàng)業(yè)者的堅定承諾，推動商業(yè)向善。

自2006年創(chuàng)立以來，“卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎”致力于支持女性創(chuàng)業(yè)者，在推廣這些女性卓越成就的同時，為她們提供創(chuàng)業(yè)所需的資金、社會及人脈資源支持，幫助她們提升領(lǐng)導力并推動企業(yè)發(fā)展。該獎項向所有國家及行業(yè)開放，面向由女性運營或持有，符合“聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標”界定，能為社會帶來強大與可持續(xù)向善影響的初創(chuàng)公司。

創(chuàng)立至今十六年以來，“卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎”已助力來自63個國家的298名女性創(chuàng)業(yè)者，累計為她們的企業(yè)提供了總計744萬美元的獎金，支持她們共同的信念：解決全球迫在眉睫的問題和挑戰(zhàn)。

2023年，通過增設區(qū)域獎項和主題獎項，卡地亞進一步加強其承諾，增加資助獎金的同時，獲獎人名額也增至33人。

本年度“卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎”共設11個獎項，包括9個區(qū)域獎項及2個主題獎項，其中，“撒哈拉以南非洲法語區(qū)”、以及“大洋洲”為今年新增區(qū)域獎項；“多元、平等及包容性獎”是繼2021年成功增設“科學和技術(shù)先鋒獎”后，于2023年推出的第二個主題獎項，旨在鼓勵那些服務于弱勢或易被忽視群體，縮小該群體在獲取資源或機會方面差距的創(chuàng)業(yè)項目。與其它獎項不同的是，這一獎項面向所有性別開放申請。

新增獎項“多元、平等及包容性獎”3位獲獎人，中國獲獎人石城川（右一）

33位獲獎人，分別代表9個區(qū)域獎項以及2個主題獎項的各前三名企業(yè)。其中，“卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎”首次授予來自亞美尼亞、保加利亞、多米尼加共和國與新加坡的女性創(chuàng)業(yè)者；在2023年新增設的“多元、平等及包容性獎”主題獎項中，來自中國的音書科技創(chuàng)始人石城川先生成為獲獎人之一。音書科技成立于2016年，旨在通過互聯(lián)網(wǎng)與人工智能技術(shù)改善聽障人士的溝通狀況，致力于打造中國最大的聽力言語障礙群體服務平臺，為聽障人士帶來更加美好的生活。

卡地亞全球總裁兼首席執(zhí)行官思禮樂先生(Cyrille Vigneron)表示：“于卡地亞而言，女性一直扮演著舉足輕重的角色，品牌已積極支持女性創(chuàng)業(yè)者超過16年。今年，我們很高興通過新增設的兩個區(qū)域獎項和‘多元、平等及包容性獎’，進一步深化我們對世界各地創(chuàng)變者的認可”。

11個獎項的一等獎獲獎名單，將于2023年5月10日在巴黎舉辦的“卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎”頒獎典禮上正式公布。

與今年主題“向善力量”相一致，本屆頒獎典禮將展現(xiàn)“卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎”不斷迭代發(fā)展項目，以通過推動系統(tǒng)層面的合作帶來改變。這與“聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標”的第17項目標“促進目標實現(xiàn)的伙伴關(guān)系”相符，即加強伙伴關(guān)系并認同協(xié)作的力量。

所有獎項的一、二、三等獎獎金分別為10萬美元、6萬美元和3萬美元。為促進項目發(fā)展，之后每屆獎金總額都將增至209萬美元，為迄今最高獎金數(shù)額。

此外，所有33位獲獎人還將獲得量身定制的創(chuàng)業(yè)咨詢及指導方案、媒體宣傳、人脈拓展，及歐洲工商管理學院(INSEAD)提供的培訓課程。

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