西湖管理區：推動黨建引領 鑄就鐵軍隊伍

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近日，西湖管理區紀委監工委主要負責人為全體紀檢監察干部上廉政黨課，并組織開展集體談心談話。

“我們要持續深化黨支部戰斗堡壘作用，加強對政治理論、黨紀法規、辦案安全、辦案質量等內容的學習，提高政治素質和業務本領。”在全區紀檢監察干部第十三次集體學習“夜課堂”上，西湖管理區紀委監工委相關負責人表示。

科學部署，學習培訓提升本領。始終堅守政治機關的職能定位，把旗幟鮮明講政治落實到紀檢監察工作全過程各環節，致力于打造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。今年以來，區紀委監工委編撰學習資料匯編兩冊500余頁，確保全區紀檢監察干部人手一冊。統籌開展集中學習13次，不斷夯實理論基礎。依托“三會一課”等組織生活常態化，經常開展談心談話、學習交流，召開專題組織生活會，加強批評與自我批評，深入對標查擺問題，切實跟進整改。開展業務知識“月月講堂”“一月一測試”，做到有主題、有重點、有進步，確保在全面學習貫徹落實黨的二十大精神上走在前、作表率。

積極探索，引領工作解決問題。立足紀檢監察工作職能職責，區紀委監工委主要負責人帶頭創新謀劃“1清單+6方案+2臺賬”，將黨建引領作為推動工作的重要抓手，區紀委書記會專題研究黨建工作，部署推進全年黨建工作要點重點和“一強兩促三提升”活動，將黨風廉政建設情況、清廉西湖和干部作風建設推進情況、“鏡鑒”以案明紀以案促改專項活動推進情況、鄉鎮紀委“三轉”鞏固落實情況、推進巡察整改強化政治監督的有效舉措等內容納入黨建引領推動的重點，做到有目的、有步驟、有要求促進全面從嚴治黨責任落實。按照分級負責、交叉聯動、一體推進的工作思路，建立健全領導包案調度，重點工作實施“日碰頭、周例會、月會商”，聯合督查督辦，督促聚焦主責主業、強化責任落實。

務實重干，融合業務推進落實。為推動黨建與業務深度融合，西湖管理區紀委監工委落實“教學實踐”一體化機制，全面提升全區紀檢監察干部基本業務素質，抽調基層業務骨干跟班學習、點訓鍛煉、以案實訓，通過互學互鑒、互幫互比、傳幫帶、案件質量評查等方式提升綜合素質。區紀委監工委主要負責人帶頭，積極走一線，深入鄉村振興、應急管理、住建交通、自然資源等重點領域開展全面從嚴治黨向基層延伸情況調研，切實找準問題、找出路徑。截至目前調研單位6家、開展座談12次、發放調查問卷數百份，以紀檢監察工作視角梳理具體問題15個，為下一步推動解決問題打下基礎。走村入戶調查政策落實的堵點、難點，發放1000余份宣傳資料宣傳信訪舉報知識，采取領導包案、提級調度、區鄉協同、交叉辦理、側面了解、具體跟進、公開反饋等方式因案施策加快信訪問題的辦理，截至目前信訪舉報辦結率71.4%。開展“迎接國家衛生鎮復審，共建共享西湖美好環境”等系列主題黨日，對“湘易辦”便民APP進行推廣，征求群眾對于清廉西湖建設和紀檢監察干部隊伍的意見建議，促進紀檢監察機關不斷發揮好監督保障執行、促進完善發展的作用。

下一步，西湖管理區紀委監工委將持續推進“支部建在連上”的優良傳統，聚焦“理論學習強黨性”活動貫穿始終、“組織生活促規范”活動不斷推進、“調查研究促發展”活動持續深化、“對標典型提升先進性”活動有力推動、“志愿服務提升滿意度”活動創新形式、“慰問幫扶提升獲得感”活動不斷走實，持續開展“一強兩促三提升”活動，用黨建引領業務工作的開展，讓黨建與業務工作有機融合，著力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的西湖紀檢監察鐵軍。

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