湖北首批工程碩博士到企業(yè)“入學”

(資料圖片)

湖北日報訊 （記者張真真、通訊員吳非、東新才）9月8日，湖北首批工程碩博士入企實踐開學典禮在武漢東湖高新區(qū)舉行。首批在該區(qū)參加專業(yè)實踐的2022級工程碩博士，在新學期將到企業(yè)“入學”，開啟全新求學之旅。

據(jù)介紹，工程碩、博士項目學制分別為3年、5年，在高校課程學習1年、2年后，后續(xù)的2年、3年分別到企業(yè)專業(yè)實踐。

開展工程碩博士培養(yǎng)改革專項試點工作，是我國加快培育卓越工程師隊伍的一項重大戰(zhàn)略，也是推動新時代人才工作、夯實制造強國底座的重要舉措。2022年2月，獲中組部等九部委批準，東湖高新區(qū)成為工程碩博士培養(yǎng)改革全國五大試點園區(qū)之一。

如今，東湖高新區(qū)完成了2022級、2023級兩批工程碩博士試點招生工作，華工科技、高德紅外、人福醫(yī)藥等21家企業(yè)納入試點，武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、華中農(nóng)業(yè)大學、中國地質大學（武漢）5所本地高校，以及中國科學技術大學、大連理工大學、西安交通大學、北京航空航天大學4所外地高校參與。

“我剛到華工科技進行專業(yè)實踐，就見識到了企業(yè)在前沿領域從設計、研發(fā)到產(chǎn)品的全過程，比在學校的視野更開闊、更貼近產(chǎn)業(yè)化。”西安交通大學與華工科技聯(lián)合培養(yǎng)的工程碩士譚正輝表示，開展工程碩博士培養(yǎng)改革，將讓他真正走出“象牙塔”，走進工廠車間，在工程實踐一線接觸真問題、開展真研究、取得真成果、得到真成長，更將切實解決工程技術人才培養(yǎng)與生產(chǎn)實踐脫節(jié)等突出問題。

華工科技黨委書記、董事長馬新強介紹，公司選配了優(yōu)質的企業(yè)導師，形成導師庫，與工程碩博士的校內導師對接，聯(lián)合培養(yǎng)，讓學生更多參與到國家重大項目中，培養(yǎng)出更多的卓越工程師。

開學典禮現(xiàn)場，21位光谷工程碩博士企業(yè)導師受聘。

光谷人才集團總經(jīng)理孔璇介紹，為保障工程碩博士生活無憂，東湖高新區(qū)集中安排“之寓未來”A4棟整棟作為工程碩博士住宿樓，一人一間，免費住宿，室內空調、冰箱、沙發(fā)等一應俱全，可拎包入住。

關鍵詞：