近日,江蘇省統(tǒng)計(jì)局公布了2022年江蘇省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況。
新華日報(bào)·交匯點(diǎn)記者從江蘇省統(tǒng)計(jì)局了解到,根據(jù)年度統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果,2022年江蘇省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為121724元。
其中,城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為124175元。 這也是江蘇省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資首次突破12萬元。
(資料圖片)
2022年全省分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資詳見下表。
具體分行業(yè)來看,IT行業(yè)、金融業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資位居前兩位,都超過了19萬元,分別為194303元和191836元。縱觀整體行業(yè)情況,19個(gè)行業(yè)門類中,有12個(gè)行業(yè)的城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資超過10萬元。
為什么IT業(yè)平均工資高居榜首?“近年來,隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)工資水平與增速一直維持在較高水平。”業(yè)內(nèi)專家解讀稱,受人們對互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、工作、社交和網(wǎng)絡(luò)購物需求量較大等因素影響,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)兩類單位平均工資都成增長趨勢。
值得一提的是,在本次發(fā)布的我省數(shù)據(jù)榜單里金融業(yè)、采礦業(yè)等行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位平均工資增速均相對較高,分別是16.8%、14.66%。“采礦業(yè)工資上漲主要是受國際能源價(jià)格上漲等因素影響,金融業(yè)增速較高主要是受行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、減員增效等因素影響。”業(yè)內(nèi)專家分析說。
此外,記者注意到根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2022年平均工資,全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為92492元,比上年名義增長5.0%;全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增加7192元,名義增長6.7%;全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增加2353元,名義增長3.7%。
如何理性看待個(gè)人工資與平均工資的差異?
“由于所處地區(qū)不同、行業(yè)不同、單位類型不同,單位之間的工資水平有時(shí)會存在較大差異;在同一單位內(nèi)部,由于就業(yè)人員所處崗位不同,工資水平也會存在一定差異。”國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長王萍萍解釋稱,當(dāng)前的工資統(tǒng)計(jì)使用分組數(shù)據(jù)反映不同地區(qū)、行業(yè)、單位類型的工資水平,以及地區(qū)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)不同崗位就業(yè)人員的工資水平。
王萍萍表示,總之,由于種種原因,具體到個(gè)人的工資水平和增速,可能與全國平均水平和增速差別較大,這需要從行業(yè)、地區(qū)、單位類型、崗位以及單位經(jīng)營狀況和個(gè)人具體情況出發(fā)進(jìn)行全面分析,理性看待。
來源:新華日報(bào)、江蘇省統(tǒng)計(jì)局
編輯:靜靜 責(zé)編:肖肖 編審:李鐵錘
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