【資料圖】
職工社保五險需要按照固定比例計算費用,按法規(guī)社保單位要承擔16%養(yǎng)老保險,7%醫(yī)療保險,0.5%失業(yè)保險,0.1%工傷保險和0.8%生育保險。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險,2%醫(yī)療保險,5元大病保險,0.5%失業(yè)保險。只要繳納職工社保費用,都必須要按照次繳費比例計算各項社保費用,并且要按月繳納五險費用。接下來隨著社保網小編一起去看看“蘇州新區(qū)社保最低繳費多少錢”相關消息。
蘇州新區(qū)社保繳費相關消息:
每個單位都是需要按照員工月平均工資來上報,然后乘以蘇州新區(qū)社保醫(yī)保繳費比例,以便于計算每個月的五險費用。而且每年社保有繳費基數(shù)上下限,按照法規(guī)社保最低繳費基數(shù)為4250元,最高繳費基數(shù)為22470元。如果按照最低繳費基數(shù)來參保,那么五險每個月社保單位承擔1037元,職工個人要承擔451.25元。其中醫(yī)療保險單位和個人分別承擔297.5元和85元。
蘇州新區(qū)社保基數(shù)計算
1、職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);
2、職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);
3、職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧硬块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù),需要準備工資表這些證明。
社保基數(shù)是應發(fā)工資還是實發(fā)工資?
社保基數(shù)是應發(fā)工資,不是實發(fā)工資。應發(fā)工資是所有勞動所得的現(xiàn)金總和,也稱稅前工資,沒有扣除應繳應扣的各種項目,包含基本工資、獎金、各項津貼;對應的應該有實發(fā)工資,就是扣除了繳納項后的實際領到手的薪資。
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